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Mitarbeiter (m/w/d) 
im Teaching-Support

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Beschäftigungsart:
Teilzeit (20-32 Stunden)
Einstiegszeitpunkt:
Anstellung ab sofort möglich
Standort:
Ismaning

Deine zukünftigen Herausforderungen:

  • Eine gut durchdachte Studienplanung sowie eine professionelle Betreuung unserer Dozent*innen stehen für dich ganz oben.
  • Inhaltlich betreust und berätst du unsere Lehrenden zu Fragen rund um die Themen  E-Learning, internen online Lernplattform sowie zu unseren digitalen Live-Vorlesungen.
  •  Administrative Aufgaben runden deinen Job ab.
  • Deine Mitarbeit an der laufenden Optimierung unserer Serviceprozesse ist gefragt.
  • In deiner Funktion arbeitest du darüber hinaus konstruktiv mit dem Prüfungsamt, der Studierendenkanzlei zusammen.
  • Du unterstützt bei der Verwaltung von Bewerbungen im Bereich der Lehre sowie bei Lehrabrechnungen.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/MA) oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Spaß am Austausch mit Menschen. Du agierst dabei serviceorientiert, selbstständig und zuverlässig.
  • Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise.
  • Ein guter Draht zu deinen Kollegen*innen ist dir wichtig und wird von dir aktiv gelebt.
  • Du kommunizierst sicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem sehr motivierten und teamorientierten Umfeld.
  • Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen aktiv einzubringen und unsere Prozesse laufend mitzugestalten.
  • Die Chance, dich sowohl fachlich wie persönlich im Rahmen interner Weiterbildungsmaßnahmen weiter zu qualifizieren - denn wir machen Bildung und definieren sie neu.
  • Eine Tätigkeit, die sich individuell an deine Lebensphasen anpasst.
  • Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.

Unsere Benefits – deine Vorteile:

  • familienfreundliche und bedarfsgerechte Mobile-Office- Lösungen
  • 28 Tage Urlaub /Jahr (5-Tage-Woche)
  • plus 2 Unternehmensfeiertage (Weihnachten und Silvester)
  • zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
  • interne Mentoring-Programme
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fitness-Studio-Kooperation
    (CleverFit in Ismaning)
  • Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Mitarbeiter*innen-Events wie z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest
  • Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Gute Verkehrsanbindung
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