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Fachbereichsleiter (m/w/d) 
für Engineering | Lehre 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Beschäftigungsart:
Vollzeit (40 Stunden)
Einstiegszeitpunkt:
Anstellung ab sofort möglich
Standorte:
Ismaning, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Unna oder Mannheim 

Deine zukünftigen Herausforderungen:

  • Du bist Impulsgeber*in für die Organisation und maßgeblich für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Fachbereichs Engineering | Lehre verantwortlich.
  • Du unterstützt unsere Dozent*innen und betreust unsere Studierenden sowohl bei Fragen deines Lehrgebiets als auch bei Abschlussarbeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen.
  • Du bist für die Ausarbeitung, Abnahme und Bewertung von Leistungsnachweisen und Prüfungen verantwortlich sowie für die Gestaltung von Präsenztagen in der semi-virtuellen Lehre.
  • Du entwickelst und pflegst Module auf unserer Moodle-basierten Lernplattform.

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Engineering sowie mehrjährige, einschlägige berufliche Praxis.
  • Spaß am Austausch mit Menschen, idealerweise hast du bereits Erfahrung in Lehre oder Ausbildung.
  • Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise.
  • Ein guter Draht zu deinen Kollegen*innen ist dir wichtig und wird von dir aktiv gelebt.
  • Du kommunizierst sicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem sehr motivierten und teamorientierten Umfeld.
  • Die Option zur Professur in deinem Fachbereich.
  • Die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen aktiv einzubringen und unsere Prozesse laufend mitzugestalten.
  • Eine Tätigkeit, die sich individuell an deine Lebensphasen anpasst.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.

Unsere Benefits – deine Vorteile:

  • familienfreundliche und bedarfsgerechte Mobile-Office- Lösungen
  • 28 Tage Urlaub /Jahr (5-Tage-Woche)
  • plus 2 Unternehmensfeiertage (Weihnachten und Silvester)
  • zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
  • interne Mentoring-Programme
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fitness-Studio-Kooperation
    (CleverFit in Ismaning)
  • Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Mitarbeiter*innen-Events wie z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest
  • Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Gute Verkehrsanbindung
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